№
|
Наименование мероприятия
|
Основание реализации (результат независимой оценки качества)
|
Срок реализации
|
Ответственный
|
Результат
|
Показатели, характеризующие результат выполнения мероприятия
|
1. Открытость и доступность информации об организации
|
1.1
|
Повышение качества содержания информации, актуализация информации на сайте учреждения
|
Информационная открытость (наполнение сайта учреждения).
|
регулярно
|
Директор,
сетевой администратор
|
Освещение результатов работы школы на страницах районной газеты «За изобилие»
|
Систематическое обновление информации
|
1.2
|
Изменение интерфейса сайта, добавления новых разделов, отражающих деятельность учреждения.
|
Доступность и достаточность информации об организации.
|
по мере необходимости
|
Директор, сетевой администратор
|
оформление информационных стендов с информацией о работе школы
|
|
2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья
|
2.1
|
Мероприятия, направленные на создание условий для возможности получения образовательных услуг в учреждении для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
|
Наличие доступных условий получения услуг
|
постоянно
|
Директор
|
|
|
2.2
|
Мероприятия, направленные на создание условий для педагогических работников организации.
|
Аттестация рабочих мест
|
постоянно
|
Директор
|
|
Соблюдение инструкций по охране труда
|
3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации
|
3.1
|
Мероприятия по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в учреждении, на установление взаимоотношений педагогических работников с обучающимися.
|
1.Профессионализм персонала, профессиональная этика
|
постоянно
|
Директор
|
Подготовка и обсуждение предложений по улучшению качества работы ОУ на заседаниях Педсовета, методических советов, МО.
|
Аттестация педагогов и прохождение курсовой подготовки, повышение квалификации, анкетирование родителей.
|
|
|
2.Взаимодействие с работниками организации.
|
постоянно
|
Директор
|
Семинары, курсы, круглый стол
|
Повышение профессионализма педагогических работников, отсутствие жалоб
|
4. Результативность деятельности организации.
|
4.1
|
Мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки обучающихся.
|
Качество оказываемой муниципальной услуги.
|
постоянно
|
Директор
|
100%
|
Отчет о выполнении муниципального задания
|